Reclamos de los trabajadores

Si en la empresa existe un buzón de sugerencias, entonces, haz tus propias propuestas de mejoras.

-Una de las quejas más comunes de los trabajadores es el exceso de trabajo

-Otra queja muy común es la dificultad de conciliar la vida laboral con la personal, sobre todo en periodos en los que los niños están de vacaciones y, por tanto, no tienen con quien quedarse. Es importante que la empresa tenga en cuenta que un trabajador preocupado por motivos personales no rendirá al mismo nivel

-También son muchos los empleados que se quejan del sueldo, ya sea porque consideran que cobran muy poco o porque se han estancado. En este sentido, muchos trabajadores reclaman aumentos salariales por méritos, es decir, que el sistema de compensación debe poner énfasis en la contribución en la empresa.